ASSOCIATION INTERPROFESSIONNELLE DE SANTE AU TRAVAIL DE LA HAUTE-LOIRE (AIST 43)

. L'Association Interprofessionnelle de Santé au Travail de la Haute-Loire, également connue sous l'acronyme AIST 43, est une association fondée en 1948 à Le Puy-en-Velay cedex. Depuis plus de 70 ans, sa mission principale est d'éviter toute altération de la santé des salariés des entreprises adhérentes du fait de leur travail. Sous l'impulsion du Code du travail et des dispositions législatives et réglementaires en vigueur, l'AIST 43 a pour objet social l'organisation, le fonctionnement et la gestion du Service de Prévention et de Santé au Travail. Conformément à ces missions, l'association veille à fournir aux entreprises adhérentes ainsi qu'aux travailleurs un ensemble socle de services complet, couvrant l'intégralité des missions prévues à l'article L. 4622-2. Au-delà des obligations légales, l'AIST 43 souhaite également proposer une offre de services complémentaires déterminés, dans le but d'assurer une prévention efficace des risques professionnels, un suivi individuel des travailleurs et une prévention de la désinsertion professionnelle. En tant qu'acteur majeur de la santé au travail en Haute-Loire, l'association s'engage à développer des activités en lien avec sa mission fondatrice. Pour cela, elle s'appuie sur un conseil d'administration composé de membres experts dans leur domaine, qui assurent une gouvernance rigoureuse et transparente de l'association. Fidèle à ses valeurs d'engagement et de responsabilité, l'AIST 43 souhaite également devenir membre ou associé de tout organisme permettant de réaliser ou de faciliter ses missions, sur décision du conseil d'administration. Au-delà de ses missions réglementaires, l'association met un point d'honneur à favoriser les échanges et le dialogue entre les différents acteurs de la santé au travail : entreprises, salariés, partenaires sociaux, médecins du travail, etc. Dans un contexte économique et social en constante évolution, l'association est résolument tournée vers l'avenir et s'adapte en permanence aux besoins et enjeux de ses adhérents. En offrant des prestations de qualité et en promouvant une approche globale de la santé au travail, l'AIST 43 s'engage à accompagner les entreprises adhérentes dans leur démarche de prévention des risques professionnels, afin de garantir de meilleures conditions de travail pour les salariés et une performance durable pour les entreprises. Grâce à son expertise et à son réseau de partenaires, l'association offre des services sur mesure et des conseils adaptés à chaque entreprise. Soucieuse de promouvoir une culture de prévention au travail, l'AIST 43 organise également des actions de sensibilisation et de formation pour les salariés et les employeurs. En tant qu'association à but non lucratif, l'AIST 43 s'engage à mettre à disposition des entreprises des tarifs attractifs et compétitifs pour l'ensemble de ses prestations. Son siège social situé au 39 avenue des Belges, au sein du centre Confluence, en fait un acteur central et accessible pour toutes les entreprises de Haute-Loire. Forte de son expérience et de son engagement, l'Association Interprofessionnelle de Santé au Travail de la Haute-Loire continue de contribuer à un environnement de travail sain, sûr et respectueux pour tous.

organisation, fonctionnement et gestion du Service de Prévention et de Santé au Travail dans le cadre des dispositions législatives et réglementaires en vigueur avec pour mission principale d'éviter toute altération de la santé des salariés des entreprises adhérentes du fait de leur travail ; fournir aux entreprises adhérentes et aux travailleurs un ensemble socle de services qui doit couvrir l'intégralité des missions prévues à l'article L. 4622-2 en matière de prévention des risques professionnels, de suivi individuel des travailleurs et de prévention de la désinsertion professionnelle, conformément aux dispositions réglementaires en vigueur ; dans le respect des missions générales prévues à l'article L.4622-2, proposer une offre de services complémentaires déterminés ; développer des activités en lien avec la mission définie par le Code du travail ; devenir membre ou associé de tout organisme permettant de réaliser ou faciliter les missions sur décision du Conseil d'Administration